Wypełniając obowiązek określony w art. 13 / 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1), dalej jako „RODO”, Rebel Wolves sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Dereniowej 60 lok. U4, (02-776) Warszawa, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000933935, REGON: 520497877, NIP: 9512529961, jako administrator Państwa danych osobowych (dalej jako: „Administrator”) informuje, iż:
Kontakt z Administratorem w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest pod adresem e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres Administratora podany powyżej.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu rozpatrzenia Państwa kandydatury oraz przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a jeżeli wyrazili Państwo na to zgodę, również w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowiska. Dodatkowo Państwa dane mogą być przetwarzane przez Administratora w związku z obroną przed potencjalnymi roszczeniami.
Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Państwa lub od innego podmiotu (np. w przypadku polecenia Państwa kandydatury przez pracownika Administratora).
Administrator może przetwarzać Państwa następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz dodatkowe informacje przekazane przez Państwa w ramach dokumentów aplikacyjnych, np. wizerunek, informacje dotyczące zainteresowań.
Podstawą przetwarzania Państwa danych jest:
a) niezbędność przetwarzania do podjęcia działań przed zawarciem umowy na Państwa żądanie tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
b) niezbędność do wykonania ciążącego na Administratorze obowiązku prawnego tj. art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465) oraz akty wykonawcze do tej ustawy,
c) prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na możliwości ustalenia, dochodzenia lub obrony przed potencjalnymi roszczeniami związanymi z nierównym traktowaniem w zatrudnieniu, tj. art. 6 ust. 1 lit. f) RODO,
d) w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na podobne stanowiska, jak również w przypadku podania przez Państwa dodatkowych informacji w dokumentach aplikacyjnych (dane inne niż określone we właściwych przepisach z obszaru prawa pracy), podstawą przetwarzania Państwa danych będzie Państwa zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) / art. 9 ust. 2 lit. b) RODO.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Odmowa podania danych osobowych uniemożliwia udział w procesie rekrutacji.
Dane osobowe mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom upoważnionym do uzyskania informacji na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa oraz podmiotom będącym podwykonawcami Administratora, działającymi w jego imieniu, które technicznie lub organizacyjnie pomagają przeprowadzić rekrutację.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, a następnie przez okres 1 roku od dnia zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie danych osobowych do celów kolejnych rekrutacji – do momentu wycofania Państwa zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 3 lat od wyrażenia zgody.
W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora, posiadają Państwo następujące prawa (na zasadach wynikających z obowiązujących przepisów):
a) prawo dostępu do danych osobowych (w tym np. otrzymania informacji, które dane osobowe są przetwarzane i uzyskania kopii tych danych),
b) prawo do żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
c) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora,
d) prawo przenoszenia danych osobowych, które zostały dostarczone administratorowi, i które są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, a przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody lub na podstawie niezbędności do wykonania umowy, np. do innego administratora,
e) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania na tej podstawie – w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej zgody,
f) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Administrator nie realizuje działań polegających na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, wobec osób, których dane są przetwarzane.
Państwa dane osobowe mogą być przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), ale tylko w niezbędnym zakresie. W takich przypadkach Administrator zapewnia ochronę danych osobowych w szczególności poprzez transfer do krajów, co do których Komisja Europejska wydała decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony lub poprzez stosowanie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych na mocy decyzji Komisji Europejskiej. W takich przypadkach mogą Państwo uzyskać kopię stosowanych zabezpieczeń kontaktując się z Administratorem.